Aree di Compentenza

Lo Studio Legale Casa Carattini, in Parma dal 1955, svolge attività di consulenza e di assistenza in ambito giudiziale e stragiudiziale nei principali settori del diritto civile e del diritto penale.

Famiglia e Successioni

Assistenza e consulenza in diritto di famiglia e successioni ereditarie

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Immobili e Condominio

Servizi legali in ambito immobiliare incluso il condominio

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Diritto del Lavoro

Assistenza legale a lavoratori e imprese in ogni ambito del lavoro, inclusi licenziamenti

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Diritto Commerciale e Societario

Assistenza e consulenza alle imprese in ogni ambito della loro attività

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Contratti per l'Estero Internazionalizzazione dell'Impresa

Contratti di Distribuzione, Fornitura, Agenzia, Joint-Venture, etc., Esperienza consolidata

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Top Quality Legal Services in English Français Español

Since 1955 Legal Services in Parma Italy

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UNA LUNGA TRADIZIONE GIURIDICA

Avvocati in Parma dal 1955

Da oltre settanta anni, lo Studio Legale Casa Carattini - Avvocati in Parma - offre servizi legali di alto profilo. Nel tempo, lo Studio ha capitalizzato ampia esperienza nel diritto commerciale, societario, di famiglia, ereditario, del lavoro, degli immobili e del condominio. Lo Studio inoltre ha una spiccata vocazione internazionale. Numerosi sono i clienti stranieri che si affidano ai nostri servizi legali; così come quelli italiani (privati e imprese) richiedenti soluzioni a questioni internazionali.

Blog dello studio

Spese condominiali ...

Con la sentenza n. 5814 del 23 marzo 2016 la Corte di Cassazione ha affermato che la delibera che modifichi il criterio legale di ripartizione delle spese di riparazione del lastrico solare stabilito dall’art. 1126 del Codice Civile è nulla, non già meramente annullabile. Ciò anche se la stessa è stata adottata all’unanimità. Infatti, come ha precisato la Suprema Corte, la delibera può considerarsi valida solo in caso i condomini abbiano m ...

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Licenziamento - mansioni ...

Con la sentenza n. 4502 dell’8 marzo 2016 la Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro non può legittimamente licenziare per giusta causa il lavoratore il quale abbia manifestato la propria incompatibilità o seria difficoltà a svolgere una determinata mansione. Infatti, in siffatta ipotesi, il datore di lavoro è tenuto ad adottare, ove possibile, misure alternative al licenziamento. Nel caso di specie, una lavoratrice aveva impugnato il licenzi ...

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Locazioni ...

Con l’ordinanza n. 4656 del 9 marzo 2015 la Corte di Cassazione ha affermato che le clausole contrattuali prevedenti, in materia di locazione, l’obbligo per il locatario di corrispondere un aggiornamento del canone nella misura del 100% secondo i dati Istat sono nulle. La Corte ha sposato le argomentazioni svolte dal Giudice di secondo grado il quale, richiamando il costante orientamento del Supremo Collegio, ha affermato che \"l\'art. 32 della legge n. 392 del 1978 ha carattere i ...

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